Актове за поне 75 хил. лева ще бъдат съставени на собственик на фирма за строително – монтажни дейност, наел работници без трудови договори. Това обяви на пресконференция шефът на дирекция „Инспекция по труда“ - Варна Иван Иванов, предаде репортер на Moreto.net.

Въпросното предприятие, което не е варненско, е спечелило търг на централно ниво в София да осъществява строително – монтажни работи в системата на Булгартрансгаз. На територията на Варненска област газовият оператор има две компресорни станции. Те са във Вълчи дол и в Кривня. От 12 – ти декември са влезли работниците на строителното предприятие да работят на територията на Вълчи дол, посочи Иванов.

Нарушението е установено при проверка на инспекторите през този месец след подаден сигнал от бивш служител на фирмата. Посещавайки обекта за контрол, инспекторите се натъкват на лице, което е непълнолетно и изпълнява строително – монтажни работи при положение, че няма право на това до навършване на 18 години.

Останалите петима работници бягат и се заключват в един автобус. Те са без трудови договори.

При втора проверка трудовите им правоотношения продължават да бъдат неуредени.

При третата проверка декларират, че имат трудови договори и това е първият им работен ден, а на практика обектът, по които работят, е почти завършен. Това означава, че работодателят умишлено се опитва да въведе в заблуждение, а самите му служители го прикриват за злоупотребите.

Предстои даване на случая на прокуратура заради наемане на непълнолетното лице, което се е оказало, че е на 17 години. Законът предвижда затвор до 5 години за подобни случаи. Към момента собственикът на фирмата е неоткриваем за варненските инспектори, както и за колегите им в София.

Законът обаче предоставя възможност да бъдат съставени актове и в отсъствието му. Така ще му бъде наложен максималният размер, който е 15 хил. лева за всеки договор на петимата работници.

Работниците са били наети от цялата страна и са обитавали хижа във Вълчи дол.

От инспекцията уточниха, че практиката служители да прикриват работодателите си не е рядкост в случаите, когато имат необслужвани заеми. Те се разбират да работят без договори и да има се плаща на ръка, за да не може банките да извършат запор на реалните им доходи.