По 8 лева стипендия на ден ще получават трайно безработните, които ще ходят на курсове за квалификация. Това стана ясно по време на представянето на новите програми за заетост от зам. социалния министър Росица Янкова на семинар в Разград.

В момента от трайно безработните се изисква да полагат общественополезен труд 14 дни от месеца, за да заслужат социалните си помощи. Според новите правила обаче от следващата година от тях ще се изисква не само да работят, но и да учат. Целта е чрез курсовете да повишат уменията и знанията си и да получат шанс за трайна заетост.

По 8 лв. на ден ще се заплащат и на безработните, които се включат в новата схема на социалното министерство за запазването на недвижимото културно-историческо наследство. Тя предвижда безработните да преминат курсове и да започнат работа, свързана с реставрация и поддръжка на музеи и културни обекти.

Бюджетът на националния план за заетостта за следващата година е 73 млн. лв. Обхванатите безработни обаче ще бъдат с около 4-5 000 по-малко спрямо тазгодишните. Очакваната намалена бройка е в резултат на ръста на минималната работна заплата до 340 лв. месечно, обясни Росица Янкова.

В социалното министерство не са склонни да се изплащат помощи за вода на бедните, както настояват от регионалното министерство, стана ясно още в Разград. „Не може проблемите на всички сектори да бъдат решени чрез социалното подпомагане”, коментира социалният министър Хасан Адемов.

Помощта за вода се предвижда в стратегията за реформа на водния сектор на строителното министерство, която има нужда от огромни инвестиции. Това ще доведе до увеличение на таксите за вода, като за 10-годишен период поскъпването ще е към 30-40%. Едновременно с това ще се запази сегашният принцип при определянето на цените от ДКЕВР - сметката за вода за средно потребление да не надвишава 4% от средния доход на домакинство за съответния регион по данните на НСИ. Както „Монитор” вече писа, бюджетът на социалното министерство за следващата година е рекордно висок – над 1 млрд. лв. Повишението е с 94 млн. лв. Така средствата, отпуснати на социалното ведомство, надхвърлят бюджета на МВР и Министерството на отбраната.

Половината шефове не могат да си намерят кадри

54% от работодателите у нас имат свободни позиции, но нямат подходящи хора за тях. Това показват резултати от изследване, проведено сред 850 работодатели у нас. Така България се нарежда на шесто място в света сред страните с най-големи затруднения в намирането на служители и на т.нар. таланти - висококвалифицирани служители със специфични умения. Едновременно с това хиляди младежи у нас стоят без работа.