Регистрация
6.2°C     Направи Moreto.net начална страница
Начало
Пътеводител
Новини
Афиш
WEB указател
Снимки
Обяви
Новини - теми
Последни новини
Черноморие
Общество
Политика
По света
Икономика
Технологии
Любопитно
Спорт
Архив на новините
Изпрати новина
Търси в новини
Популярни теми
Паспортизация сгради
Визия за Варна
Шистов газ
Морската градина
Детски градини
Снимки

Още снимки от "Морската градина"

Още снимки от "Черноморието"
Кино

Дъг Харис (Джош Гад) е мил, но малко странен и необщителен жених, който има проблем – няма си кум, а остават само 2 седмици до сватбата с момичето на мечтите му. С препоръка той се обръща към Джими Калахан (Кевин Харт), собственик на „Кум под наем“ ООД, който предлага толкова нужната услуга – ласкав кум за хора точно като Дъг. Докато сватбата се превръща в редица от комедийни и нелепи...
Кино

Студиото, което създаде „Замръзналото кралство“ представя ГЕРОИЧНАТА ШЕСТОРКА, изпълнена с екшън приключенска комедия за близката връзка, която се създава между Беймакс, огромен надуваем робот и детето-чудо Хиро Хамада. Когато катастрофално събитие сполита града Сан Францтокио и катапултира Хиро в епицентъра на опасността, той се обръща към Беймакс и неговите добри приятели: пристрастената...
Новини от Варна, региона и света

Нова тенденция – заради липсата на работа и доходи, все повече младежи искат да стават военни


Четвъртък, 24 Януари 2013 18:01
(21)   (4)  

От началото на месеца 2 000 младежи се явиха на тест за психическа пригодност, за да бъдат приети в армията. За едно свободно място се борят шестима кандидати.

Един от тях е 24-годишният Николай Иванов от Стара Загора. Младежът е безработен и определя армията като единствената и най-добра перспектива за себе си. Ако не се получи, казва, че ще потърси късмета си в чужбина и няма да се върне в България.

Марин Атанасов също не може да намери работа в родния си край. Казва, че в Карловско военната служба остава най-предпочитаната работа. Младежът се надява да бъде одобрен. „Това ми осигурява доход, с който да поддържам семейството си и ми позволява да работя по специалността си. Аз съм шофьор и монтьор на автомобили.”, обяснява Марин.

Защо искат да стават войници и как изглежда психотестът, през който трябва да премине всеки от кандидатите за армията - интервю на Кристина Баксанова с д-р Красен Даскалов от центъра за Психично здраве и превенция към ВМА.

- Д-р Даскалов, какво представлява процедурата за психологическа пригодност за военна служба?

Психологическата пригодност се установява чрез процедура, състоящата се най-общо от две основни части- първата е т.нар. „батерия от психологични тестове”, а втората част е провеждане на психологично интервю със специалист от Центъра за психично здраве и превенция към ВМА.

Психологичните тестове целят да определят пет основни показателя на кандидата. Първият е стресоустойчивост, тъй като армията и в мирно, и във военно време и по време на мисия е в висока стресова среда на живот.

Вторият е адаптивност – колко бързо и адекватно човек може да се справи с едни променени условия, защото армията сама по себе си е променено условие. В армията ситуациите се променят бързо. Затова изследваме до колко бързо и адекватно човек може да се справи с тези условия.

Другите показатели са работа в екип, вземане на решения и комуникативност.

След попълването на тестовете, кандидати преминават през интервюта с психолози, където в един по-интерактивен модел допълнително се изследва мотивацията им - защо искат да постъпят в армията, проучва се как през живота си те са се справили с определени ситуации, например доколко са били адаптивни при смяна на училище или среда, в която са живеели. Проверяват се желанието и мотивацията им за участие в мисии, защото участието в мисии е едно от основните задачи в българската армия. След приключване на процедурата кандидатът си тръгва и започва нашата работа- обработването на тестовете. Имаме екип, който обсъжда всеки кандидат и се взима решение дали кандидатът е психично пригоден за постъпване в армията или не е.

- Какви въпроси съдържат тестовете?

- Психологическите въпросници, които използваме не могат да бъдат разказани. Един от въпросниците е за определяне на личностните качества на кандидатите. Той съдържа 180 въпроса и 12 скали на оценяване. Те общо оформят чертите, качествата на един кандидат. Отговорът само на един въпрос не носи никаква информация. Но има всякакви въпроси. Има въпрос „ Обичате ли майка си?” или „Когато вървите прескачате ли плочките по тротоара?” Но отговорът на един въпрос не дава пълна информация за човека.

- Какво следва след като определите, че психиката на един кандидат е пригодна за армията?

- Следващата стъпка, върху която работим е изготвянето на професиограма за всяка длъжност и напасване на кандидатите за съответната длъжност. В момента ние приемаме хора, които могат да се адаптират в армията. След това ние търсим хора за съответните професии и длъжности в армията. Но в армията има над 2 хиляди длъжности за разлика от една частна фирма, където длъжностите са средно стотина. Подготвянето на професиограмите изискват много време и пари. Такива професиограми направихме за някои от позициите за мисии.

- Как проверявате дали даден кандидат е преживял психически срив и дали не страда от психично заболяване?

- Отговорът на този въпрос има два важни момента. Кандидатът сам определя как да отговори. Разбира се нашите въпросници измерват и т.нар. „скала на лъжата”, което не означава, че кандидатът е лъгал, а че просто е премълчал.

Второто е, че нашият анализ е моментна снимка на състоянието тук и сега. Няма гаранции. Никой не може да гарантира какво ще се случи след време. Никой не може да каже дали няма да настъпи важно житейско събитие, което да промени психологичната оценка на кандидата. Като казвам „важно житейско събитие”, това означава събитие важно за човека.

Още със създаването на центъра от 1998 година ние залагаме много на ролята на командира, който да идентифицира хора, които проявяват рисково поведение.

Преките командири- взводни и ротни имат пряк контакт и те най-добре могат да видят и да преценят една промяна в поведението. Вложили сме много време и усилия да обучим тези командири да видят и разпознаят промяната. Имаме около 50 психолози в армията извън нашия Център.

Командирите могат да насочат към психолог всеки военен, за когото преценят, че има промяна в поведението.

Миналата година към всички поделения бяха създадени комисии за превенция на рисково поведение. Задачата им е именно тази- работа с идентифицираните от командира военнослужещи с рисково поведение. Смятам, че това работи много успешно, защото през изминалата година в българската армия няма нито едно убийство. През последните няколко 3-4 години има трайна тенденция на намаляване на самоубийствата в армията и през последните 5 години нямаме самоубийство поради военни причини. Отговорно мога да заявя, че армията не продуцира самоубийства, но в голяма степен подпомага реализацията им заради достъпа до оръжие.

- Как ще коментирате двата трагични случая през последните дни?

- Не съм запознат с детайлите по случая със сержанта от Пловдив, но това, което чувам и чета от медиите, е, че той не е имал съмнително поведение. Напротив, дори е бил предложен за повишение. Според мен причините за този акт са извън армията. Не искам да оневинявам армията, но когато има проблеми хората стават по-затворени. Ако човек започне да си раздава вещите това също е доста подозрително, ако започне за пита за отвъдния живот е подозрително... В този смисъл армията не е допринесла за този трагичен акт, но най-вероятно е можела да го предотврати. От това, което чета може би натискът на финансовите институции е бил определящ.

Човек в един момент губи ориентира си в резултат на всички стресови събития и започва да си задава въпроса: Кой съм аз ? Какво правя? В зависимост от своите ресурси от подкрепата, която получава от семейство и близки, човек успява или не успява да си отговори на тези въпроси. Допускам, че сержантът може би не е намерил адекватния отговор на тези въпроси.

- Кога социалните фактори стават толкова силни, че да променят поведението на един военнослужещ?

- Армията е представителна извадка на обществото. Тя е достатъчно отворена и всичко, което се случва извън армията се случва и в армията. Всички проблеми, които имаме извън армията, няма начин да не бъдат прехвърлени в армията. Всички негативни въздействия- финансови или семейни проблеми, по някакъв начин изтощават психологичната енергия и ефективност на военнослужещия и на всеки един човек, където и да работи той. Това намалява неговата професионална ефективност.

- Как изглежда кампанията тази година?

- Това, което прави впечатление е, че броят на кандидати многократно надхвърля броя на местата. При около 300 обявени места дотук имаме преминали около 2 хиляди кандидати, а до края на кампанията очакваме още около 500 души.

Има един огромен интерес. Кандидатстват предимно млади хора до 25 години. Кандидатстват много жени. Основната мотивация на кандидатите е финансовата. В условията на растяща безработица и снижена социално-икономическа ситуация в страната и в региона Карлово, Стара Загора, военната професия със социалната и финансовата сигурност, която предлага е много привлекателна. Някои от хората не знаят за какво става дума, не са били в казарма, нямат опит, нямат близки, познати нито роднини, които да ги информират, но те са съгласни да опитат тази работа, защото ще им даде стабилност.

  (21)  (4)
Новини от Варна, региона и света
7 сигнала са получени за пушене на закрито във Варна през изминалата седмица
Събота, 31 Януари 2015 19:11
През изминалата седмица са извършени 578 инспекции от служители, упражняващи държавен здравен контрол, съобщиха от РЗИ-Варна за Moreto.net. Във връзка със забраната за продажба на алкохолни напитки на...
Продават на търг уникална китара
Събота, 31 Януари 2015 18:58
Продават на търг първата в света китара "Лес Пол". Уникалният музикален инструмент, известен сред ценителите като "Черната красавица", е първият, направен от едноименния американски джаз музикант. Търгът...
Протестиращи варненци: Спасителният план за БДЖ цели приватизация на железницата
Събота, 31 Януари 2015 18:44
За трета поредна събота членове на Автономния работнически синдикат (АРС) във Варна излязоха на протест пред жп гарата в града, за да се обявят против намеренията за скрита приватизация на БДЖ. Според...
Във Великобритания обявиха оранжев код за опасност от бури
Събота, 31 Януари 2015 18:29
Тежка зима блокира Великобритания. В много райони на Обединеното кралство се запазва оранжевият код за опасност от природни бедствия. Това е третото от общо четирите нива на заплахи от бедствия. В случая...
Юношите на "Спартак-1918" направиха равен с мъжете на "Атлетик-Провадия"
Събота, 31 Януари 2015 18:22
Днес на стадион Локомотив в гр.Варна се проведе контролна среща между отборите на ФК "Спартак-1918" родени през 1998 г. и мъжкия отбор на ФК "Атлетик-Провадия". Срещата премина при силен вятър и обилен...
Портних запозна Бойко Борисов с големите проекти на Варна
Събота, 31 Януари 2015 18:16
Премиерът Бойко Борисов бе на работно посещение във Варна днес, по време на което се срещна и разговаря с кмета на града Иван Портних. Министър-председателят бе запознат с големите инфраструктурни проекти,...
Министър Петкова: Увеличаването на цената на тока не е панацея за излизане от ситуацията
Събота, 31 Януари 2015 18:12
Увеличаването на цената на тока не е панацея за излизане от ситуацията. Това заяви министърът на енергетиката Теменужка Петкова в „Седмицата" на Дарик. Към настоящия момент такава необходимост не е...
Търси в новини:
1234567891011

Изпрати новина

Полезно
Женско списание Кино-програма
Спешен зъболекар Театър
Счетоводни услуги Сметка за вода
Цялата баня Сметка за ток
Хотели във Варна Промо лаптопи
Градски транспорт Без влага и мухъл
Препоръчваме
Намаления във Варна Ключарски услуги
Отопление Аларми за дома
Гаражни врати промо Икономични бойлери
Матраци и спални Пест контрол
Откриване на течове Тапети във Варна
Имоти във Варна Поръчка на храна
Най-четени
 Най-четено от Всички теми 1 2 3
 Черноморие
 Общество
 Политика
 По света
 Икономика
 Технологии
 Любопитно
 Спорт
Анкета
При простудни и грипни симптоми
Посещавам лекар
Посещавам хомеопат
Лекувам се с билки
Самолекувам се с лекарства без рецепта
Самолекувам се с хомеопатия
Самолекувам се с антибиотици
Днес в афиша на Варна
Седмият син

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
12:40, 15:00, 17:15, 19:30#ч.
Кино Арена - Гранд Мол Варна#
11:45, 14:00, 16:15, 18:30, 20:45#ч.
Кино Арена - Мол Варна
11:40, 13:50, 16:00, 18:10, 20:20ч.
Игра на кодове

Кино Арена - Гранд Мол Варна
19:00, 21:20ч.
Жокерът

Кино Арена - Гранд Мол Варна
11:40, 14:00, 16:00, 18:00, 20:00, 22:00ч.
Героичната Шесторка

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
11:30, 13:45, 16:00, 18:15, 20:30#ч.
Кино Арена - Мол Варна
12:15, 14:30, 16:45, 19:00ч.
Хакер

Кино Арена - Мол Варна#
19:20, 22:00#ч.
Кино Арена - Гранд Мол Варна
11:30, 17:10, 19:50, 22:30ч.
Твърде лично 3

Кино Арена - Мол Варна
12:40, 15:00, 17:15, 19:45, 22:10ч.
Теорията на всичко

Кино Арена - Мол Варна
11:45, 14:20, 17:00, 19:30, 22:00ч.
Смъртоносен порок

Кино Арена - Мол Варна
12:10, 14:15, 16:20, 18:30, 20:40, 22:45ч.
Пингвините от Мадагаскар

Кино Арена - Мол Варна
11:30, 13:40ч.
Интерстелар

Кино Арена - Мол Варна
21:30ч.
Ани

Кино Арена - Мол Варна
11:35, 14:00, 16:30, 19:00ч.
Уинкс: Мистерия от дълбините

ФК - зала "Европа"
14:00ч.
Истинският Сен Лоран

ФК - зала ‘Европа”
17:30. 20:05ч.
Валенса: Човек на надеждата

ФК - зала 6
17:45, 20:00ч.
Най-ранните следи от човешко присъствие

Археологически музей
Въоръжение и снаряжение в Средновековна България

Археологически музей
Изложба: "Живописна карта на България" на Явор Витанов

Франкофонски център
Изложба-живопис на Ивайло Мирчев

Галерия Теди
Фотоизложба на Борислав Чонков

Галерия Актив Арт
Джунгла в мола: Изложба на папагали

Мол Варна
8-мо издание: Изложба малки графични форми

Галерия Le Papillоn
Кино  Театър  Опера  Клубове  Още...
 © Moreto.net - Сайтът на Варна RSS Новини   RSS Обяви   Условия   Форум   Блог   Пауза   Реклама   Контакти  
ПРИЯТЕЛИ: 
0.5 + 0.5
Бургас   Казанлък   Монтана   Несебър   Сандански   MyHoliday.bg   Приятели   Запознанства   Elmaz.rs   Моите пари  
Moreto.net в Google+ и Facebook