Регистрация
7.2°C     Направи Moreto.net начална страница
Начало
Пътеводител
Новини
Афиш
WEB указател
Снимки
Обяви
Новини - теми
Последни новини
Черноморие
Общество
Политика
По света
Икономика
Технологии
Любопитно
Спорт
Архив на новините
Изпрати новина
Търси в новини
Популярни теми
Паспортизация сгради
Визия за Варна
Шистов газ
Морската градина
Детски градини
Снимки

Още снимки от "Черноморието"

Още снимки от "Морската градина"
Черноморието

До плажа на Карадере /от турски Черен дол/ се стига през отбивката на пътя Варна/Бургас. Мястото се посещава подобно на Иракли от много хора на палатка, привличащо заради природната си девствена красота...
Черноморието

Нос Калиакра се намира на около 12 км от Каварна. Получил името си от гръцки в превод "добър /хубав/ нос", висок 70 метра той е вдаден 2 км в морето. С това си име се споменава за първи път в морска карта от 1318 година. Най-ранни заселници по тези места около 4 в. пр.н.е. били тиризите...
Новини от Варна, региона и света

Нова тенденция – заради липсата на работа и доходи, все повече младежи искат да стават военни


Четвъртък, 24 Януари 2013 18:01
(21)   (4)  

От началото на месеца 2 000 младежи се явиха на тест за психическа пригодност, за да бъдат приети в армията. За едно свободно място се борят шестима кандидати.

Един от тях е 24-годишният Николай Иванов от Стара Загора. Младежът е безработен и определя армията като единствената и най-добра перспектива за себе си. Ако не се получи, казва, че ще потърси късмета си в чужбина и няма да се върне в България.

Марин Атанасов също не може да намери работа в родния си край. Казва, че в Карловско военната служба остава най-предпочитаната работа. Младежът се надява да бъде одобрен. „Това ми осигурява доход, с който да поддържам семейството си и ми позволява да работя по специалността си. Аз съм шофьор и монтьор на автомобили.”, обяснява Марин.

Защо искат да стават войници и как изглежда психотестът, през който трябва да премине всеки от кандидатите за армията - интервю на Кристина Баксанова с д-р Красен Даскалов от центъра за Психично здраве и превенция към ВМА.

- Д-р Даскалов, какво представлява процедурата за психологическа пригодност за военна служба?

Психологическата пригодност се установява чрез процедура, състоящата се най-общо от две основни части- първата е т.нар. „батерия от психологични тестове”, а втората част е провеждане на психологично интервю със специалист от Центъра за психично здраве и превенция към ВМА.

Психологичните тестове целят да определят пет основни показателя на кандидата. Първият е стресоустойчивост, тъй като армията и в мирно, и във военно време и по време на мисия е в висока стресова среда на живот.

Вторият е адаптивност – колко бързо и адекватно човек може да се справи с едни променени условия, защото армията сама по себе си е променено условие. В армията ситуациите се променят бързо. Затова изследваме до колко бързо и адекватно човек може да се справи с тези условия.

Другите показатели са работа в екип, вземане на решения и комуникативност.

След попълването на тестовете, кандидати преминават през интервюта с психолози, където в един по-интерактивен модел допълнително се изследва мотивацията им - защо искат да постъпят в армията, проучва се как през живота си те са се справили с определени ситуации, например доколко са били адаптивни при смяна на училище или среда, в която са живеели. Проверяват се желанието и мотивацията им за участие в мисии, защото участието в мисии е едно от основните задачи в българската армия. След приключване на процедурата кандидатът си тръгва и започва нашата работа- обработването на тестовете. Имаме екип, който обсъжда всеки кандидат и се взима решение дали кандидатът е психично пригоден за постъпване в армията или не е.

- Какви въпроси съдържат тестовете?

- Психологическите въпросници, които използваме не могат да бъдат разказани. Един от въпросниците е за определяне на личностните качества на кандидатите. Той съдържа 180 въпроса и 12 скали на оценяване. Те общо оформят чертите, качествата на един кандидат. Отговорът само на един въпрос не носи никаква информация. Но има всякакви въпроси. Има въпрос „ Обичате ли майка си?” или „Когато вървите прескачате ли плочките по тротоара?” Но отговорът на един въпрос не дава пълна информация за човека.

- Какво следва след като определите, че психиката на един кандидат е пригодна за армията?

- Следващата стъпка, върху която работим е изготвянето на професиограма за всяка длъжност и напасване на кандидатите за съответната длъжност. В момента ние приемаме хора, които могат да се адаптират в армията. След това ние търсим хора за съответните професии и длъжности в армията. Но в армията има над 2 хиляди длъжности за разлика от една частна фирма, където длъжностите са средно стотина. Подготвянето на професиограмите изискват много време и пари. Такива професиограми направихме за някои от позициите за мисии.

- Как проверявате дали даден кандидат е преживял психически срив и дали не страда от психично заболяване?

- Отговорът на този въпрос има два важни момента. Кандидатът сам определя как да отговори. Разбира се нашите въпросници измерват и т.нар. „скала на лъжата”, което не означава, че кандидатът е лъгал, а че просто е премълчал.

Второто е, че нашият анализ е моментна снимка на състоянието тук и сега. Няма гаранции. Никой не може да гарантира какво ще се случи след време. Никой не може да каже дали няма да настъпи важно житейско събитие, което да промени психологичната оценка на кандидата. Като казвам „важно житейско събитие”, това означава събитие важно за човека.

Още със създаването на центъра от 1998 година ние залагаме много на ролята на командира, който да идентифицира хора, които проявяват рисково поведение.

Преките командири- взводни и ротни имат пряк контакт и те най-добре могат да видят и да преценят една промяна в поведението. Вложили сме много време и усилия да обучим тези командири да видят и разпознаят промяната. Имаме около 50 психолози в армията извън нашия Център.

Командирите могат да насочат към психолог всеки военен, за когото преценят, че има промяна в поведението.

Миналата година към всички поделения бяха създадени комисии за превенция на рисково поведение. Задачата им е именно тази- работа с идентифицираните от командира военнослужещи с рисково поведение. Смятам, че това работи много успешно, защото през изминалата година в българската армия няма нито едно убийство. През последните няколко 3-4 години има трайна тенденция на намаляване на самоубийствата в армията и през последните 5 години нямаме самоубийство поради военни причини. Отговорно мога да заявя, че армията не продуцира самоубийства, но в голяма степен подпомага реализацията им заради достъпа до оръжие.

- Как ще коментирате двата трагични случая през последните дни?

- Не съм запознат с детайлите по случая със сержанта от Пловдив, но това, което чувам и чета от медиите, е, че той не е имал съмнително поведение. Напротив, дори е бил предложен за повишение. Според мен причините за този акт са извън армията. Не искам да оневинявам армията, но когато има проблеми хората стават по-затворени. Ако човек започне да си раздава вещите това също е доста подозрително, ако започне за пита за отвъдния живот е подозрително... В този смисъл армията не е допринесла за този трагичен акт, но най-вероятно е можела да го предотврати. От това, което чета може би натискът на финансовите институции е бил определящ.

Човек в един момент губи ориентира си в резултат на всички стресови събития и започва да си задава въпроса: Кой съм аз ? Какво правя? В зависимост от своите ресурси от подкрепата, която получава от семейство и близки, човек успява или не успява да си отговори на тези въпроси. Допускам, че сержантът може би не е намерил адекватния отговор на тези въпроси.

- Кога социалните фактори стават толкова силни, че да променят поведението на един военнослужещ?

- Армията е представителна извадка на обществото. Тя е достатъчно отворена и всичко, което се случва извън армията се случва и в армията. Всички проблеми, които имаме извън армията, няма начин да не бъдат прехвърлени в армията. Всички негативни въздействия- финансови или семейни проблеми, по някакъв начин изтощават психологичната енергия и ефективност на военнослужещия и на всеки един човек, където и да работи той. Това намалява неговата професионална ефективност.

- Как изглежда кампанията тази година?

- Това, което прави впечатление е, че броят на кандидати многократно надхвърля броя на местата. При около 300 обявени места дотук имаме преминали около 2 хиляди кандидати, а до края на кампанията очакваме още около 500 души.

Има един огромен интерес. Кандидатстват предимно млади хора до 25 години. Кандидатстват много жени. Основната мотивация на кандидатите е финансовата. В условията на растяща безработица и снижена социално-икономическа ситуация в страната и в региона Карлово, Стара Загора, военната професия със социалната и финансовата сигурност, която предлага е много привлекателна. Някои от хората не знаят за какво става дума, не са били в казарма, нямат опит, нямат близки, познати нито роднини, които да ги информират, но те са съгласни да опитат тази работа, защото ще им даде стабилност.

  (21)  (4)
Новини от Варна, региона и света
Бирени съдове от Египет бяха изровени в Тел Авив
Понеделник, 30 Март 2015 20:39
Израел отново се оказа на картата на големите археологически открития. Този път археолози изкопаха от земята в Тел Авив древни бирени съдове, вероятно египетско производство. Фрагменти и съдове от антични...
Заловиха наркодилър от Кърджали във Варна
Понеделник, 30 Март 2015 20:27
На 27 март в гр. Варна е проведена специализирана полицейска операция по линия на противодействие разпространението на наркотични вещества, съобщиха от полицията за Moreto.net. На ул. "Радко Димитриев",...
Бивша ръководителка на софтуерна компания гледа към Белия дом
Понеделник, 30 Март 2015 20:14
Бившият генерален директор на производителя на персонални компютри "Хюлет Пакард" Карли Фиорина заяви, че има голяма вероятност да участва в следващите президентски избори в САЩ през ноември 2016 година....
Млади строители мериха сили във Варна
Понеделник, 30 Март 2015 20:01
На 27 и 28.03.2015 г. Професионална гимназия по строителство, архитектура и геодезия „Васил Левски“ – гр. Варна беше домакин на регионалния кръг на Национално състезание „Най-добър млад строител”. Участваха...
Македонският премиер Груевски обвини опозицията, че работи за чужди служби
Понеделник, 30 Март 2015 19:48
Управляващите и опозицията в Македония продължават размяната на грозни обвинения за подслушване и слугинаж на чужди разузнавателни служби. Коментирайки изнесените от лидера на Социалдемократическия съюз...
Възрастна варненка даде 1000 лв мним лекар
Понеделник, 30 Март 2015 19:36
На 28 март е получен сигнал от 74-годишна жена от гр. Варна, за това, че неизвестно лице е позвънило на домашния й телефон и се е представило за лекар, съобщиха от полицията за Moreto.net. Мъжът е успял...
СОК „Камчия“ домакин на отборен тур на Академията за популярна музика „Игор Крутой“
Понеделник, 30 Март 2015 19:24
Санаторно-оздравителният комплекс „Камчия” за втори път е домакин на европейския отборен тур на престижните музикални конкурси „Нова вълна 2015“ и „Детска Нова вълна 2015“, организирани от авторитетната...
Търси в новини:
1234567891011

Изпрати новина

VIP
Възможност за целогодишна работа в склад за стр.материали
Кедър ЕООД търси да назначи жена на възраст до 50г.в складовата база на фирмата на ул.Варненска 43 гр.Балчик. Изисквания-умения за работа в колектив и с клиенти, средно владеене на английски език и компютърна...
Полезно
Женско списание Кино-програма
Спешен зъболекар Театър
Счетоводни услуги Сметка за вода
Цялата баня Сметка за ток
Хотели във Варна Спечели с Prestigio
Аларми за дома Влагомери
Препоръчваме
Намаления във Варна Ключарски услуги
Отопление Градски транспорт
Гаражни врати промо Икономични бойлери
Матраци и спални Пест контрол
Откриване на течове Тапети във Варна
Имоти във Варна Поръчка на храна
Най-четени
 Най-четено от Всички теми 1 2 3
 Черноморие
 Общество
 Политика
 По света
 Икономика
 Технологии
 Любопитно
 Спорт
Днес в афиша на Варна
Солта на земята

ФК - зала 6
17:30, 19:30ч.
Програма: „5 и 1|2 скандинавски визии за култура”

Варна
Съседското момче

Кино Арена - Мол Варна
12:20, 14:30, 17:00, 19:10, 21:15ч.
Малкият войник

Галерия "Contemporary space"
19:00ч.
Най-ранните следи от човешко присъствие

Археологически музей
Представят знамето, ушито от Райна Княгиня

Музей на Възраждането
Изложба-живопис и пластика на Стефан Георгиев: И пак отначало...

Галерия Ларго
Благотворителна фото изложба на Росина Русева: Да дарим живот

Галерия "Вижън"
Благотворителна фотографска изложба „Една шепа живот”

Фотографски център Sea Blue
Лили Кючукова - изложба живопис

Галерия Le Papillоn
Изложба на Любомир Сергеев и Георги Казаков

Читалище - "Просвета"
Изложба-акварел: Пристан на нежност на Видка Липчева

Галерия Актив Арт
Изложба: "Adagio И allegro ЗА aqua color" на Клементина Манчева и Иван Додов

Галерия „Арт Маркони”
Изложба: Римското изкуство и цивилизация – общият език на Античността

Археологически музей
Изложба-скулптура на Павлин Радевски

Галерия „A & G Art Meeting“
Всеки понеделник: Студентско парти

Plaza night
-50% на целия алкохол

Plaza night
Old School Party With Dj Vladi And Host Igi Androvski

Planet Club
50% намаление на алкохола

Авеню
SOUL FOR ALL live radio show

Club Menthol
20:00ч.
ХVІ Великденски Музикален Фестивал - Държавна опера Варна

Варненска опера
Кино  Театър  Опера  Клубове  Още...
 © Moreto.net - Сайтът на Варна RSS Новини   RSS Обяви   Условия   Форум   Блог   Пауза   Реклама   Контакти  
ПРИЯТЕЛИ: 
0.1 + 0.2
Бургас   Казанлък   Монтана   Несебър   Сандански   MyHoliday.bg   Приятели   Запознанства   Elmaz.rs   Моите пари  
Moreto.net в Google+ и Facebook