Регистрация
5.9°C     Направи Moreto.net начална страница
Начало
Пътеводител
Новини
Афиш
WEB указател
Снимки
Обяви
Новини - теми
Последни новини
Черноморие
Общество
Политика
По света
Икономика
Технологии
Любопитно
Спорт
Архив на новините
Изпрати новина
Търси в новини
Популярни теми
Избори 2014
Горни Лом
Шистов газ
Морската градина
Детски градини
Снимки

Още снимки от "Плажът и морето"

Още снимки от "Морската градина"
Кино за деца

Граф Дракула е управител на единственото специално място за отдих на чудовища, призраци и всякакви странни създания - хотел Трансилвания. Но една нощ спокойствието на гостите и Графа е нарушено от едно хлапе, но това не е единственият проблем на Дракула - момчето...
Кино

Вълнуващата втора част от трилогията „Как да си дресираш дракон” ни връща в чудния свят на Хълцук и Беззъб 5 години след като двамата успешно сприятелиха драконите и викингите на острова Бърк. Докато Астрид, Сополак и останалите приятели се състезават в надпреварвания с дракони (новият най-любим...
Новини от Варна, региона и света

Нова тенденция – заради липсата на работа и доходи, все повече младежи искат да стават военни


Четвъртък, 24 Януари 2013 18:01
(21)   (4)  

От началото на месеца 2 000 младежи се явиха на тест за психическа пригодност, за да бъдат приети в армията. За едно свободно място се борят шестима кандидати.

Един от тях е 24-годишният Николай Иванов от Стара Загора. Младежът е безработен и определя армията като единствената и най-добра перспектива за себе си. Ако не се получи, казва, че ще потърси късмета си в чужбина и няма да се върне в България.

Марин Атанасов също не може да намери работа в родния си край. Казва, че в Карловско военната служба остава най-предпочитаната работа. Младежът се надява да бъде одобрен. „Това ми осигурява доход, с който да поддържам семейството си и ми позволява да работя по специалността си. Аз съм шофьор и монтьор на автомобили.”, обяснява Марин.

Защо искат да стават войници и как изглежда психотестът, през който трябва да премине всеки от кандидатите за армията - интервю на Кристина Баксанова с д-р Красен Даскалов от центъра за Психично здраве и превенция към ВМА.

- Д-р Даскалов, какво представлява процедурата за психологическа пригодност за военна служба?

Психологическата пригодност се установява чрез процедура, състоящата се най-общо от две основни части- първата е т.нар. „батерия от психологични тестове”, а втората част е провеждане на психологично интервю със специалист от Центъра за психично здраве и превенция към ВМА.

Психологичните тестове целят да определят пет основни показателя на кандидата. Първият е стресоустойчивост, тъй като армията и в мирно, и във военно време и по време на мисия е в висока стресова среда на живот.

Вторият е адаптивност – колко бързо и адекватно човек може да се справи с едни променени условия, защото армията сама по себе си е променено условие. В армията ситуациите се променят бързо. Затова изследваме до колко бързо и адекватно човек може да се справи с тези условия.

Другите показатели са работа в екип, вземане на решения и комуникативност.

След попълването на тестовете, кандидати преминават през интервюта с психолози, където в един по-интерактивен модел допълнително се изследва мотивацията им - защо искат да постъпят в армията, проучва се как през живота си те са се справили с определени ситуации, например доколко са били адаптивни при смяна на училище или среда, в която са живеели. Проверяват се желанието и мотивацията им за участие в мисии, защото участието в мисии е едно от основните задачи в българската армия. След приключване на процедурата кандидатът си тръгва и започва нашата работа- обработването на тестовете. Имаме екип, който обсъжда всеки кандидат и се взима решение дали кандидатът е психично пригоден за постъпване в армията или не е.

- Какви въпроси съдържат тестовете?

- Психологическите въпросници, които използваме не могат да бъдат разказани. Един от въпросниците е за определяне на личностните качества на кандидатите. Той съдържа 180 въпроса и 12 скали на оценяване. Те общо оформят чертите, качествата на един кандидат. Отговорът само на един въпрос не носи никаква информация. Но има всякакви въпроси. Има въпрос „ Обичате ли майка си?” или „Когато вървите прескачате ли плочките по тротоара?” Но отговорът на един въпрос не дава пълна информация за човека.

- Какво следва след като определите, че психиката на един кандидат е пригодна за армията?

- Следващата стъпка, върху която работим е изготвянето на професиограма за всяка длъжност и напасване на кандидатите за съответната длъжност. В момента ние приемаме хора, които могат да се адаптират в армията. След това ние търсим хора за съответните професии и длъжности в армията. Но в армията има над 2 хиляди длъжности за разлика от една частна фирма, където длъжностите са средно стотина. Подготвянето на професиограмите изискват много време и пари. Такива професиограми направихме за някои от позициите за мисии.

- Как проверявате дали даден кандидат е преживял психически срив и дали не страда от психично заболяване?

- Отговорът на този въпрос има два важни момента. Кандидатът сам определя как да отговори. Разбира се нашите въпросници измерват и т.нар. „скала на лъжата”, което не означава, че кандидатът е лъгал, а че просто е премълчал.

Второто е, че нашият анализ е моментна снимка на състоянието тук и сега. Няма гаранции. Никой не може да гарантира какво ще се случи след време. Никой не може да каже дали няма да настъпи важно житейско събитие, което да промени психологичната оценка на кандидата. Като казвам „важно житейско събитие”, това означава събитие важно за човека.

Още със създаването на центъра от 1998 година ние залагаме много на ролята на командира, който да идентифицира хора, които проявяват рисково поведение.

Преките командири- взводни и ротни имат пряк контакт и те най-добре могат да видят и да преценят една промяна в поведението. Вложили сме много време и усилия да обучим тези командири да видят и разпознаят промяната. Имаме около 50 психолози в армията извън нашия Център.

Командирите могат да насочат към психолог всеки военен, за когото преценят, че има промяна в поведението.

Миналата година към всички поделения бяха създадени комисии за превенция на рисково поведение. Задачата им е именно тази- работа с идентифицираните от командира военнослужещи с рисково поведение. Смятам, че това работи много успешно, защото през изминалата година в българската армия няма нито едно убийство. През последните няколко 3-4 години има трайна тенденция на намаляване на самоубийствата в армията и през последните 5 години нямаме самоубийство поради военни причини. Отговорно мога да заявя, че армията не продуцира самоубийства, но в голяма степен подпомага реализацията им заради достъпа до оръжие.

- Как ще коментирате двата трагични случая през последните дни?

- Не съм запознат с детайлите по случая със сержанта от Пловдив, но това, което чувам и чета от медиите, е, че той не е имал съмнително поведение. Напротив, дори е бил предложен за повишение. Според мен причините за този акт са извън армията. Не искам да оневинявам армията, но когато има проблеми хората стават по-затворени. Ако човек започне да си раздава вещите това също е доста подозрително, ако започне за пита за отвъдния живот е подозрително... В този смисъл армията не е допринесла за този трагичен акт, но най-вероятно е можела да го предотврати. От това, което чета може би натискът на финансовите институции е бил определящ.

Човек в един момент губи ориентира си в резултат на всички стресови събития и започва да си задава въпроса: Кой съм аз ? Какво правя? В зависимост от своите ресурси от подкрепата, която получава от семейство и близки, човек успява или не успява да си отговори на тези въпроси. Допускам, че сержантът може би не е намерил адекватния отговор на тези въпроси.

- Кога социалните фактори стават толкова силни, че да променят поведението на един военнослужещ?

- Армията е представителна извадка на обществото. Тя е достатъчно отворена и всичко, което се случва извън армията се случва и в армията. Всички проблеми, които имаме извън армията, няма начин да не бъдат прехвърлени в армията. Всички негативни въздействия- финансови или семейни проблеми, по някакъв начин изтощават психологичната енергия и ефективност на военнослужещия и на всеки един човек, където и да работи той. Това намалява неговата професионална ефективност.

- Как изглежда кампанията тази година?

- Това, което прави впечатление е, че броят на кандидати многократно надхвърля броя на местата. При около 300 обявени места дотук имаме преминали около 2 хиляди кандидати, а до края на кампанията очакваме още около 500 души.

Има един огромен интерес. Кандидатстват предимно млади хора до 25 години. Кандидатстват много жени. Основната мотивация на кандидатите е финансовата. В условията на растяща безработица и снижена социално-икономическа ситуация в страната и в региона Карлово, Стара Загора, военната професия със социалната и финансовата сигурност, която предлага е много привлекателна. Някои от хората не знаят за какво става дума, не са били в казарма, нямат опит, нямат близки, познати нито роднини, които да ги информират, но те са съгласни да опитат тази работа, защото ще им даде стабилност.

  (21)  (4)
Новини от Варна, региона и света
Израел затвори джамията "Ал Акса", мярката предизвика остра реакция на палестинците
Четвъртък, 30 Октомври 2014 20:59
Затварянето на джамията "Ал Акса" в Йерусалим предизвика острата реакция на палестинските власти. Президентът Махмуд Абас заяви, че решението на Израел е равносилно на обявяването на война. Тел Авив затвори...
Спипаха варненец със силни лекарства без рецепта
Четвъртък, 30 Октомври 2014 20:46
На 28 октомври около 14:45 часа, в гр. Варна, на ул. "Сава" е извършена полицейска проверка на Д.К. на 25 г. от гр. Варна, не осъждан. У него са намерени и иззети 6 таблетки барбутурати, съобщиха от пресцентъра...
Автобус вдигна 590 км/ч
Четвъртък, 30 Октомври 2014 20:34
Училищен автобус вдигна над 590 км/ч, но малко след това се самозапали. Това се случи, след като американец оборудва превозното средство със самолетен двигател. Идеята е хрумнала на Пол Стендър от Индиана. Скоро...
Тюленово има нова зона за отдих
Четвъртък, 30 Октомври 2014 20:22
С нова зона за отдих се сдоби шабленското село Тюленово, благодарение на успешно приключения проект на община Шабла за благоустрояване и подобряване на инфраструктурата на терен в полза на малка рибарска...
Във Варна ще се проведе безплатно събитие за обмен на студенти "Обиколи света с Биа"
Четвъртък, 30 Октомври 2014 20:10
На 3 ноември от 19:00 часа в зала 301 на Икономически университет Варна ще се проведе събитието "Обиколи света с Биа", научи Moreto.net. Ана Беатриз Карвальо, накратко Биа е от Бразилия и преди две...
Туризмът в Турция продължава да поставя рекорди
Четвъртък, 30 Октомври 2014 19:58
Приходите от туризъм в Турция са се увеличили с 11% през третото тримесечие на 2014 г., достигайки рекордно високото ниво от 12,9 милиарда долара. Според турския статистически институт приходите от чуждестранни...
КАТ: От началото на годината във Варна и региона са загиналите при катастрофи 37 души
Четвъртък, 30 Октомври 2014 19:47
От началото на годината броят на общо регистрирани произшествия във Варна и областта е 3385, като 572 от тях са тежки, с 37 загинали и 725 ранени. Това съобщи за Радио „Фокус” – Варна главен инспектор...
Търси в новини:
1234567891011

Изпрати новина

Полезно
Женско списание Кино-програма
Спешен зъболекар Театър
Козметично студио Сметка за вода
Разпродажба мебели Сметка за ток
Интериорен Дизайн Спечели смартфон
Имоти Варна Без влага и мухъл
Препоръчваме
Намаления във Варна Английски за ученици
Отопление Идеи за подаръци
Гаражни врати промо Икономични бойлери
Матраци и спални Пест контрол
Разписание БДЖ Тапети във Варна
Цялата баня Поръчка на храна
Най-четени
 Най-четено от Всички теми 1 2 3
 Черноморие
 Общество
 Политика
 По света
 Икономика
 Технологии
 Любопитно
 Спорт
Днес в афиша на Варна
Гостува Otilia

Пайнер Премиум
Хелуин парти в "Ретро" клуб

Ретро клуб
22:00ч.
Halloween Party

Авеню#
23:00#ч.
Old city караоке
19:30ч.
Halloween haunted house – reign of terror

Club Horizont
Ярост

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
11:10, 13:50, 16:40, 19:20, 22:00#ч.
Кино Арена - Мол Варна
11:30, 14:30, 17:10, 19:50, 22:30ч.
Джон Уик

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
12:00, 14:10, 16:15, 18:20, 20:20, 22:20#ч.
Кино Арена - Мол Варна
11:40, 13:45, 15:50, 18:00, 20:10, 22:15ч.
Избави ни от злото

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
22:15#ч.
Кино Арена - Мол Варна
21:20ч.
Най-доброто в мен

Кино Арена - Гранд Мол Варна
11:40, 17:00, 22:15ч.
Не казвай сбогом

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
14:00, 19:20#ч.
Кино Арена - Мол Варна
17:45ч.
Пчеличката Мая: филмът

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
11:00#ч.
Кино Арена - Мол Варна
12:00, 14:00, 16:00ч.
Рицарят Ръждивко

Кино Арена - Гранд Мол Варна
12:15, 14:10, 16:00, 17:50ч.
Хотел Трансилвания 3D

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
11:30, 13:30, 15:30, 17:30#ч.
Кино Арена - Мол Варна
11:00, 13:00, 15:00, 17:00ч.
Билет за отвъдното

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
19:45, 22:10#ч.
Кино Арена - Мол Варна
12:20, 14:50, 17:20, 20:00, 22:20ч.
Дракула: Неразказан

Кино Арена - Гранд Мол Варна#
12:00, 13:15, 14:20, 15:20, 16:30, 17:30, 18:30, 19:30, 20:30, 21:40, 22:30#ч.
Кино Арена - Мол Варна
11:00, 13:00, 15:00, 17:00, 19:00, 21:00, 23:00ч.
Как да си дресираш дракон 2

Кино Арена - Мол Варна
17:00ч.
Свети Винсент

Кино Арена - Мол Варна
12:20, 14:45, 17:15, 19:30, 21:40ч.
Лешояда

Кино Арена - Гранд Мол Варна
11:30, 14:00, 16:30, 19:00, 21:20ч.
Анабел

Кино Арена - Мол Варна#
19:10#ч.
Кино Арена - Гранд Мол Варна
20:00ч.
Полетът на фениксите – Човеците с големи сърца

Младежки дом
18:00ч.
Метеора

ФК - зала 6
20:00ч.
Яж, спи, умри

ФК - зала 6
18:00ч.
Кино  Театър  Опера  Клубове  Още...
 © Moreto.net - Сайтът на Варна RSS Новини   RSS Обяви   Условия   Форум   Блог   Пауза   Реклама   Контакти  
ПРИЯТЕЛИ: 
0.3 + 0.3
Бургас   Казанлък   Монтана   Несебър   Сандански   MyHoliday.bg   Приятели   Запознанства   Elmaz.rs   Моите пари  
Moreto.net в Google+ и Facebook