На голям стрес са подложени лекарите и сестрите във варненските болници. Това сочат резултатите от проверките на Инспекцията по труда във Варна, която влезе в 10 лечебни заведения. Сред основните затормозяващи фактори са бързото темпо на работа и кратките срокове, удълженият работен ден, агресията от страната на пациентите, разкри шефът на инспекцията Иван Иванов. Междуличностни конфликти също мъчат някои от медиците. Други пък се оплакват, че не получават необходимото признание от ръководството за добре свършената работа.

Освен в болниците нивото на стрес беше измерено и в шест транспортни фирми във Варна. За разлика от лекарите, които имат динамично ежедневие, шофьорите са по-скоро отегчени. Казват, че работата им е монотонна, но не липсват необсъдени проблеми. И те като медиците остават извънработно време, а в по-големите компании се оплакват от недобра комуникация с шефовете.

Към момента повечето от работодателите не осъзнават, че факторът стрес не е за подценяване. Едва двама-трима са разбрали, че подобряването на социалния климат на работното място ще рефлектира положително върху постигнатите резултати.

В началото на октомври инспектори по труда влязоха във варненски предприятия, за да проверят дали служителите работят под стрес. Проверките бяха съсредоточени в отраслите здравеопазване и транспорт – два от секторите с най-голямо ниво на напрежение и на психически и физически тормоз на работното място.

Догодина инспекторите ще мерят стреса в туристическия и ресторантьорския бранш – другите два сектора, в които има тормоз на работното място.