Обещаното и широко рекламирано увеличение на лекарските заплати е на път да се окаже пълен мираж, съобщава в. „Преса". Според подписания от държава, синдикати и работодатели колективен трудов договор в здравеопазването основните възнаграждения на медиците трябваше да скочат с около 20% от 1 юли. Това ще се случи в над 70% от болниците, но парите ще дойдат от орязване на допълнителното материално стимулиране по клинични пътеки.

„В момента болниците формират приход именно от тях. Около 40% от средствата по клинични пътеки всеки месец отиват за заплати на целия персонал, като възнагражденията са разделени на две - основно и допълнително", обясни шефът на „Света Анна" и председател на работодателите в здравеопазването д-р Димитър Димитров. По думите му, за да се случи увеличението, ще се наложи или да се намали допълнителното материално стимулиране, или да се орежат режийните, да спрат ремонтите и т.н. „Просто няма откъде да дойдат парите за по-високите заплати, при условие че цените на пътеките са си все същите. Затова настояваме от догодина те да бъдат увеличени средно с поне 5%", обясни той.

„Повишението на заплатите всъщност е преливане от пусто в празно", коментира и шефът на лекарския съюз д-р Цветан Райчинов. „Не разбирам идеята на тази стъпка, при условие че доходът на медиците ще си остане същият, дори някои колеги ще бъдат ощетени и може заплатите им да паднат , предупреди той. Обратният ефект ще се получи най-вече при докторите, които работят повече и са от специалности, при които клиничните пътеки са добре остойностени. „От техните пари болничните мениджъри ще трябва да заделят за увеличението на заплатите на останалия персонал, което не е особено справедливо", уточни д-р Райчинов. Според д-р Димитров стартовата заплата на един кардиохирург и един коремен хирург например трябва да са еднакви, а допълнителните пари да се определят от това колко са търсени, колко операции са направили и колко часа са работили, а не според това колко им струва пътеката.