Разходите за заплати и осигуровки на назначени безработни младежи в продължение на цяла година плюс оборудването на работните им места може да излязат напълно безплатно за фирмите. Тази атрактивна възможност дава нова схема по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", която стартира през септември.

Наречена е "Ново работно място" и има бюджет от 18 млн. лв., който трябва да се усвои до края на 2014 г. По схемата със свои проектни предложения фирмите може да получат между 20 хил. и 300 хил. лв. С тази безвъзмездна помощ те ще трябва да осигурят професионално обучение и заетост от 6 до 12 месеца на безработни до 29-годишна възраст. Програмата покрива 100% от разходите за труд, без да се налага фирмите да доплащат, както е при други схеми.

Младежите ще получават заплата, равна на минималния осигурителен доход за съответната професия. За времето преди да бъдат назначени, през което те се обучават, ще получават стипендия от 8 лв. за всеки учебен ден. Ако то се провежда на място, различно от местоживеенето, програмата ще поеме и разходите им за транспорт.

Интересното в тази схема е, че работодателите ще може да ползват до 40% от стойността на спечелената безвъзмездна помощ, за да оборудват работните места на новоназначените младежи. Например те може да купят нови компютри, бюра, столове или друго обзавеждане. Допуска се с тези средства да се правят и малки ремонти на помещенията, където ще се трудят новите работници. Схемата е много подходяща за трудовата интеграция на млади хора с увреждания. Така работодателите разполагат със средства за адаптиране на работните места към специфичните нужди на работниците.

По схемата "Ново работно място" няма ограничения пред участието на безработните младежи, стига да са регистрирани в бюрата по труда и да са до 29-годишна възраст. В случаите, когато се налага професионално обучение, те трябва да притежават съответното минимално образователно ниво.

Бюджетът на схемата е разчетен да осигури заетост на 2000 безработни младежи.