Работниците, които са наети без трудов договор, ще бъдат санкционирани да платят от 3 до 5 осигурителни вноски на база на минималната работна заплата. Така хората, склонили да се трудят без подписан контракт, ще дават между 97 и 162 лева за глоби, които ще бъдат внесени в тяхна полза в Националния осигурителен институт (НОИ). За това се договориха вчера правителството, синдикатите и бизнесът на поредното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Първоначалната идея беше размерът на глобата, която работниците ще плащат, да е фиксиран между 50 и 200 лева. В момента санкцията, която се налага на работодателите при такова нарушение, варира от 1500 до 15 000 лева

Целта на глобата за трудещите се е да се компенсира времето, в което не са им плащани осигурителни вноски, обясниха участници в тристранката. Предложението за такова наказание дойде от страна на социалния министър Тотю Младенов през лятото, който заимствал опита на Румъния.

При вариант глобата да е от 3 вноски на база на минималната заплата от 270 лв. наетият ще трябва да плати 97 лв.

При пет вноски санкцията скача на 162 лева. След увеличение на минималната работна заплата на 290 лева, което се планира от 1 май следващата година, трудещите се без договор ще трябва да бъдат глобявани от 104 до 174 лева.

За да склонят за въвеждането на санкции за работници без трудов договор, синдикатите настояват умишленото укриване на осигурителните вноски от страна на шефа да бъде криминализирано. Пред тях финансовият министър Симеон Дянков изразил одобрението си и обещал лично да наблюдава промените в Наказателния кодекс, с които се очаква осигурителните измами да се приравнят на данъчните

Според поправките, които предстои да се обсъждат в парламента, при укриване на вноски работодателят може да бъде осъден на няколко години затвор.

С въвеждането на глоби за работниците, които да отиват по сметките на НОИ, ще се увеличат и наличните пари за пенсии, коментираха още синдикатите. Очаква се санкциите да влязат в сила през следващата година.