Инспекцията по труда (ИТ) във Варна е издала 185 разрешения за наемане на непълнолетни от началото на летния сезон. Броят им е близо 8 пъти по-малък в сравнение с минали години, съобщи инж. Добринка Костова, шеф на отдела за безопасност на труда и контролна дейност. Според нея обяснението е във високата безработица, която не дава шанс на подрастващите да припечелят някой лев през лятото. При проверките ИТ - Варна, е установила само 2 случая на наемане на непълнолетни на черно в обекти със сезонен характер. За нарушенията е сезирана Районната прокуратура.

През периода 1 юни - 30 август ИТ - Варна, е извършила 560 проверки в сезонни обекти, с близо 50% повече от предвиденото. Част от контролните акции са извършвани съвместно с НАП и Икономическа полиция, включително и след 23 часа. Констатирани са общо 3787 нарушения, повечето от тях в сектора за търговия на дребно, където са съставени и най-много актове - 180 от общо 548. Останалите санкции са наложени на длъжностни лица в хотелиерството и ресторантьорството. 42 акта са съставени за допускане до работа без писмен трудов договор, още толкова - за непредставен екземпляр от договора в НАП.

Констатирани са 328 нарушения, свързани с работното време. Част от нередностите са по повод междуседмичните и междудневните почивки. Повечето от тях обаче са свързани с отсъствието на графици за работното време, на правилник за вътрешния ред във фирмите и т.н., обясни инж. Костова.

Нарушенията по заплащането на труда са сравнително малко - 64. За тях са предприети принудителни административни мерки, в това число за неизплатени възнаграждения в гарантиран минимум от 60% от брутната заплата, но не по-малко от минималната за страната. В повечето случаи става въпрос за трудови спорове. Работникът се съгласява на минимално възнаграждение по договор и на допълнително пари на ръка. При конфликт обаче размерът на уговорената устно заплата може да се докаже само по съдебен път, напомни инж. Добринка Костова.