Социалният министър Тотю Младенов предлага да се въведат глоби за хора, склонили да работят без трудов договор. Сега санкции има само за работодателите, които наемат служители без да сключват договор с него, която е в размер от 1500 до 15 000 лева за всеки отделен случай. Младенов заяви, че на този етап не е обсъждан размерът на глобата за тези, които работят без договор. Министърът допълни, че през есента ще бъдат разгледани промените в Кодекса на труда, който налагат санкции и за работниците.

По думите на Младенов има предложение от Главната инспекция по труда да се наказва не само работодателят, но и работникът, когато се установи, че той работи без трудов договор. По мнението на министъра това е редно. Тотю Младенов подчерта, че санкцията ще бъде много по-малка, но нейният размер не е обсъждан. „Работникът също носи отговорност, защото става съучастник с работодателя. Ако искаме да се борим със сивата икономика, трябва всички да спазваме тези правила", категоричен е министърът.

На базата на съвместните проверки на НАП, НОИ и Главната инспекция по труда от началото на тази година за първите шест месеца са установени над 3000 души без трудови договори.