От 1-ви юни Инспекцията по труда във Варна стартира проверките по Областната кампания свързана с инспектиране по законосъобразното възникване на трудовите правоотношения в икономически дейности "Хотелиерство" , "Ресторантьорство" , " Търговия на дребно" и "Услуги". Това каза на пресконференция директора на инспекцията във Варна Иван Иванов, предаде репортер на радио „Фокус” – Варна . Той уточни, че кампанията е била заложена в годишния план на дирекцията през трите летни месеца, като с нея се цели да се постигне ефективен и ефикасен контрол на законосъобразното уреждане на отношенията по предоставяне на работната сила, както и да се проконтролира спазването на изискванията за осигуряване безопасността на работниците, както и спазването на правата им от страна на работодателите. С разпореждане главна дирекция, към споменатите икономически дейности само за месец юни са били добавени още три икономически дейности, "Разпространение на периодични и ежедневни печетни произведения", "Горско стопанство" и "Строителство" .

По време на проверките се акцентира на законно осъществяване на трудовите правоотношения в това число, работно време, извънреден труд, почивки и отпуски в предприятията, но не бяха пропуснати и въпросите свързани с безопасните и здравословни условия на труд. До момента в областната кампания /сезонни туристически обекти/ са извършени 149 проверки, като 90 са вече приключени посредством връчен протокол на работодателя, констатирани са 452 нарушения на трудовото законодателство, като за тях са предприети съответните принудителни административни мерки /задължителни предписания/ съставени са и 89 акта за глоба или имуществена санкция, като 18 са били за това, че работодателите са наемали работници без трудови договори, или са "забравили " да регистрират в НАП сключените трудови договори, но същевременно са допуснали лицата до работните места. Персонал между 10 и 50 работника. Констатирани са 15 нарушения на трудовото законодателство, от които 11 свързани с работното време, 2 по заплащането на труда, а също така и две лица са били установени да работят без да са имали сключени трудови договори.