Германия се надява да привлече лекари, технически инженери и електроинженери от чужбина, облекчавайки достъпа на тези видове специалисти до трудовия си пазар, съобщиха ДПА. Федералното правителство одобри промени в имиграционното законодателство, благодарение на които германски компании ще могат по-лесно да наемат лекари и инженери от чужбина.

Сега чужденци могат да си намерят работа на германския трудов пазар, например като банкери, които получават доходи от над 66 000 евро годишно или съответната компания докаже, че не може да намери достатъчно квалифицирани граждани на Германия или други страни от Европейския  съюз.

Сега се предлага разрешителни да се издават и за работни места, носещи заплащане от 40 000 евро годишно.

Министърът на труда Урсула фон дер Лайен приветства предложенията на браншови организации за въвеждане на точкова система. По този начин вместо при всеки един случай  кандидатът за работа да трябва да доказва подробно, че е необходим на работодателя, точковата система ще подрежда всички кандидатстващи според техните умения, възраст и езикови познания.