След Великденските празници тристранният съвет ще обсъжда повишаването на минималната работна заплата от 240 на 270 лв. Това каза на брифинг във Варна министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов, предаде репортер на радио „Фокус” – Варна . Той добави, че в момента се водят преговори между синдикатите, работодателите, министерството на труда и министерството на финансите и след Великден на 26-и април е поканил социалните партньори, за да бъдат окончателно избистрени някои сметки и изрази надежда, че най-късно в края на април или началото на май ще има национален съвет за тристранно сътрудничество. По време на съвета ще бъдат обсъдени няколко теми. Първата от тях е промяна в кодекса на труда в три направления – промяна в критериите за представителност на работодателите и синдикатите, тъй като на всеки четири години се прави такова преброяване и в края на тази година изтича четиригодишния мандат. На второ място ще се разглежда регламентирането на агенциите за временна заетост, а не трето място дейността на дистанционната работа, както се регламентира надомната работа. Младенов заяви, че тези промени ще станат факт до края на месец юли, като те имат за цел да осигурят по-голяма гъвкавост на пазара на труда. Ще продължат и преговорите по отношение на минималната работна заплата, както и препоръчителен индекс на работните заплати в частния сектор, като в момента това се обсъжда между синдикати и работодатели. Социалния министър заяви, че е доволен, от това че само преди два дни управителния съвет на една от най-големите работодателски организации Конфедерация на индустриалния капитал в България е подкрепил становището на министерството на труда и социалната политика, че минималната работна заплата трябва да се покачи от 240 на 270 лева от 1-ви юли тази година. Младенов заяви, че освен вече синдикатите, но и голяма част от представители на бизнеса подкрепят тази идея.

По отношение на проблемите в социалното министерство Тотю Младенов посочи, по-редовното изплащане по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Той добави, че са взети мерки до края на този месец ще бъдат изплатени забавените плащания за тези фирми, които нямат пропуски в документацията. Причините за забавянето според Младенов са различни, като една от основните, е че се е струпала доста работа и са се отворили доста нови мерки по тези програми и от друга страна в момента се усилва капацитета на двете основните агенции - по социално подпомагане и заетостта. „До края на месеца ще се работи докато не се плати всичко, което е забавено до момента. По думи на Росица Стелиянова изпълнителен директор на Агенцията по заетостта общото забавените средства възлизат на около 5 млн. лв. като уточни, че 2 млн. лв. са некоректни плащания, като има такива, които са текущи т.е забавянето е в рамките на 5 до 10 дни. „Реално забавени плащания имаме декември, януари и до 20-и февруари”, заяви Стелиянова и допълни, че вече са изплатени забавените суми за декември, а в момента се осъществява плащането за януари.