На 1 април стартира дистанционното електронно обучение „Достоен труд”, финансирано от Европейския социален фонд и Република България по ОП“Развитие на човешките ресурси“ 2007-2013. Това стана ясно на пресконференция във Варна по повод началото на мотивационната кампания „Дистанционно обучение“. Целта на обучението е да повиши знанията и квалификацията в обществените и гражданските компетентности и трудово-правните взаимоотношения, каза Сашо Петков, координатор на Дейност 3 „Създаване на Електронна платформа за Дистанционно обучение „Достоен труд”. Курсът на обучение е разделен на 2 етапа - базов и надграждащ и обхваща 15 теми.

В първата част от обучението се получават знания и умения за основните синдикални права. Разяснява се ролята на синдикалните организации в обществото за защита на работниците, въпросите относно колективни трудови спорове, безопасност и здраве при работа. Обучаващият се запознава и с обществените и граждански компетентности, работното време и режима на труд и почивки. Във втория етап курсистът се запознава с основите на трудовото право. Обяснени са принципите на заплащането на труда, здравно-осигурителните права, пенсионното осигуряване, осигуряването при безработица и майчинство, професионално заболяване и трудови злополуки.

Курсът е съвременна форма за самостоятелно учене, при което обучаващите се сами решават как да организират ученето си в удобно за тях време и място. Той е достъпен за всички, които желаят да научат повече за своите трудови и граждански права. Записването за участие става, чрез регистрация в електронната платформа на обучението на www.dostoentrud.podkrepa.org. Учебните материали включват текстове, нормативни актове, казуси и задачи за практическа работа, видео и аудио файлове и тестове за проверка на придобитите компетентности. След преминаване на обучението обучаващият се получава сертификат за допълнителна квалификация.