Бизнесът скочи на социалния министър Тотю Младенов. Работодателите обявиха, че са твърдо против повишаването на минималната работна заплата от 1 юли. Това стана ясно след вчерашното извънредно заседание на Тристранния съвет за национално сътрудничество.

Само ден преди това социалният министър Тотю Младенов каза, че е оптимист за увеличение на минималното възнаграждение от 240 на 270 лева, както и за ръст на пенсиите и социалните помощи. Вместо вдигане на минималната заплата, което за някои сектори и фирми ще се окаже непосилно, бизнесът предлага да се договорят по-високи минимални осигурителни доходи по сектори и професии, коментира Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал.

Работодателите предлагат същия подход и за увеличение на възнагражденията в частния сектор. Синдикатите пък искат да се приеме препоръчително 7,5-процентно увеличение на заплатите в реалната икономика. Защото това отразявало инфлацията, натрупана от началото на 2010 г., и ръста на производителността на труда.

Ръст на заплатите може да има, но само в сектори и предприятия, които увеличават производството, продажбите и производителността на труда, смятат работодателите. Повсеместно вдигане на възнагражденията с препоръчителен индекс за всички е популистка мярка, без реални резултати, коментира Цветан Симеонов, председател на БТПП. Бизнесът е готов да започне преговори след две седмици, но за диференцирани компенсации по сектори. Там, където има възстановяване и ръст на продажбите, заплатите може да се вдигнат. В сектори като строителството и търговията, където спадът продължава, заплатите ще останат замразени.