Купуването на рокли и сака със служебни пари, отпуснати ни за престилки или униформи, вече е забранено. Това стана ясно от публикуваната вчера в „Държавен вестник” нова наредба за безплатното работно и униформено облекло. Сравнително честата практика работодателят да дава пари на своите служители за облекло, а те да си купуват други дрехи, вече ще се наказва от трудовите инспектори. Главната инспекция по труда ще контролира изпълнението на правилата и ще налага санкциите, предвидени в Кодекса на труда - за работодателите от 1500 до 15 000 лв., а за началниците - от 1000 до 10 000 лв.

Както „Монитор” вече писа, новата наредба разрешава на работниците да откажат да се трудят, ако работодателят не им е осигурил подходящото работно облекло. Подобно право се разписва за първи път в нормативната уредба, но то същевременно се превръща и в задължение за работниците. Ако им се полага работно облекло, вече няма да имат извинителна причина да не го носят. Новият документ въвежда ред, понеже досегашната нормативната уредба беше неясна, непълна и практически неприложима, коментира Калина Петкова от социалното министерство.

Според новия регламент всеки работодател писмено трябва да определи работните места и видовете работа, за които се полага работно облекло. Освен това трябва да са ясни специфичните изисквания към него. Той ще е задължен да се съобразява и с размерите на хората, за да не ги мъчи с неподходящи за фигурата им дрехи.