Работодателите в Обединеното кралство вече няма да могат да принуждават служителите си да се пенсионират на 65 години. Това реши британското правителство като отмени закона за принудителното пенсиониране. От идния октомври работодателите ще могат да съкращават възрастните си служители само ако представят уважителна причина.

Според най-новите прогнози над 10 милиона от съвременните британци ще доживеят 100 години, което ще окаже силен натиск върху правителството да реформира пенсионната система и да увеличи възрастта за пенсиониране.

Решението на кабинета цели да  позволи на по-възрастните служители да останат на работа, ако желаят. По данни на социалното министерство близо 850 000 работници в страната са на възраст над 65 години и няма информация производителността им да намалява след тази възраст. Според британските медии кабинетът следва политиката на редица европейски правителства, които увеличават възрастта за пенсиониране като част от мерките за борба с бюджетния дефицит.

В края на миналата година и Лондон наложи увеличаване на възрастта за държавна пенсия на 66 години до 2020 г. За сравнение по данни на Евростат средната възраст, на която се пенсионират гърците, е 61 години, в Германия е 62 години, а във Франция – 59 години.