Институционална реформа трябва да бъде извършена в структурите на общественото осигуряване, за да се постигне по-добра ефективност на НОИ. Предложението е на заместник ректора на Висшето училище по застраховане и финанси и бивш управител на Националния осигурителен институт Йордан Христосков. Според него трябва да се изгради единна администрация, която да обедини в едно пенсионното и здравното осигуряване.

Да се отделят, макар и само счетоводно, вноските на редовните осигурители и на тези, които не изпълняват добросъвестно задълженията си към НОИ. Това предлага председателят на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов.

Последното предложение на финансовото министерство за ръст на осигурителните вноски с 1,8 процента няма да намали дупката в бюджета на НОИ, която надхвърля 2 милиарда лева. Според Христосков проблемът с дефицита в общественото осигуряване е изначален и се корени в антиреформаторските действия на предишните две правителства.

Постепенното увеличаване на осигурителния стаж е разумно решение, но трябва да се прекрати практиката за ранно пенсиониране на работниците от първа и втора категория, както и на служителите на министерство на вътрешните работи и на отбраната, смята още Христосков.